Tōryō（棟梁）：あらゆる義務を、一つの実務知性で。

責任者が、エージェントの構成を理解し、プロンプト群を監視し、チャネル履歴から案件を復元する必要はありません。定めるのは目的と判断基準。人にしかできない判断だけが、準備された状態で戻ります。

Tōryōは、それを可能にする実務レイヤーです。責任者専用の文脈を保ち、仕事を発見して整理し、専門エージェントを指揮し、影響の及ぶ範囲を追い、定義された成果に到達するまで案件を一つにまとめ続けます。

Tōryōは、それらの義務を並列に保持します。タスクスキャンが共通のタスクグラフへ情報を送り、グラフは、それが新規の仕事なのか、既存の仕事に加わった新しい証拠なのかを見分けます。義務ごとに一つの状態を保ち、未解決の必須対応は、確認されるまで持ち越します。

生まれるのは、通知の増加ではありません。不要な割り込みを減らした、持続する注意です。

限定された目的のためにタスク専用エージェントを編成し、仕事の完了時に終了させることもできます。共有チーム・エージェントへ指示することもできますが、それらは責任者の私的ループの外側に留まり、Tōryōへ指示したり、そのメモリを引き継いだりすることはできません。

計画に応じてリソース配分は変わります。説明責任は変わりません。責任者が向き合う相手は一人であり、目的の正となる状態も一つです。

Daimonは、リソースを解決し、人が統制するID対応表を確認し、ポリシーを適用し、必要に応じて指定責任者の承認を取得し、隔離されたアダプターから実行します。戻るのは許可された結果だけです。Tōryōにも専門エージェントにも認証情報は渡りません。

この分離により、Tōryōは仕事全体を広く考えながら、企業システムへの常設権限を持たずに済みます。境界の詳細は、エージェント実務のための、統制された実行境界で説明しています。

残るのは文脈だけではありません。Tōryōは、改善されたワークフロー、スケジューラー、テンプレート、評価器、ツール、専門スキル、責任関係、サービス対応表を残していきます。連絡対応とトリアージ、日程調整、関係管理、ナレッジ業務、タスク追跡、統制、自動化、組織記憶が、権限のある再利用に向けた構成可能なケイパビリティになります。

最初の指示は、公開情報、参照データ、合成データ、またはサニタイズ済み資料から、本番システムへの書き込みゼロで開始できます。準備が整った段階で承認済みDaimonコネクターを追加しても、Tōryōの運用モデルは変わらず、エージェントが認証情報へアクセスすることもありません。

環境、業務データ、持続するメモリ、蓄積されたケイパビリティはクライアントの資産です。